PolishEnglishUkrainian

Mając na uwadze dobro pacjenta i ciągłą poprawę jakości świadczonych usług, wdrożyliśmy system zarządzania jakością, system zarządzania środowiskowego oraz system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

Naszym Pacjentom zapewniamy 24 godzinny dostęp do diagnostyki i leczenia chorób serca technikami przezskórnymi. Realizując misję wdrożyliśmy system zarządzania jakością, system zarządzania środowiskowego oraz system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.

 Głównym celem zintegrowanej polityki jakości, środowiskowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy realizowanej w Intercard jest:

  • zapewnienie kompleksowej opieki nad pacjentem;
  • zapewnienie wysokokwalifikowanego personelu medycznego;
  • kształtowanie świadomości i odpowiedzialności personelu;
  • dbałość o bezpieczeństwo i satysfakcję pacjentów oraz personelu;
  • wykorzystanie najnowocześniejszych urządzeń i wyposażenia medycznego w naszych placówkach;
  • ciągłe doskonalenie zintegrowanego systemu zarządzania

W związku z powyższym Zarząd Intercard deklaruje zapewnienie wysokiej kultury organizacyjnej w zakresie:

  • zapewnienia spełnienia zobowiązań dotyczących zgodności w zakresie zarzadzania środowiskiem oraz bezpieczeństwem i higieną pracy;
  • dążenia do ochrony środowiska, w tym do zapobiegania zanieczyszczeniom;
  • uznania problematyki środowiskowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy za jeden z głównych obszarów odpowiedzialności osób kierujących pracownikami na wszystkich szczeblach zarządzania;
  • organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, uwzględnianie problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy w procesach decyzyjnych na poszczególnych szczeblach organizacyjnych i w różnych pionach funkcjonalnych;
  • urządzanie i eksploatowanie obiektów budowlanych, organizowanie pomieszczeń pracy, wyposażanie stanowisk pracy i tworzenie warunków środowiska pracy w sposób eliminujący zagrożenia dla zdrowia i ograniczający uciążliwości pracy pracowników oraz środowiska naturalnego
  • uzyskanie przez wszystkie osoby kierujące i pracowników odpowiedniego do zajmowanego stanowiska przeszkolenia w dziedzinie środowiskowej oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;
  • systematyczne określanie celów i działań służących podnoszeniu świadomości jakościowej, środowiskowej  oraz poprawie warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, dokonywanie regularnej oceny ich realizacji, prognozowanie oraz praktyczne wdrażanie udoskonaleń;
  • przekazywanie obiektywnej informacji o różnych aspektach bezpieczeństwa i higieny pracy występujących w całokształcie działalności firmy – jego pracownikom i współpracownikom.
  • ochrona pracowników przed narażeniem na choroby zawodowe oraz wypadki przy pracy poprzez zapewnianie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Deklarujemy pełne zaangażowanie oraz zapewnienie wymaganych zasobów dla realizacji i  doskonalenia naszych usług.

Zarząd Intercard
Prezes Zarządu
Iwona Franczak

Kraków, dnia 29.11.2021

Strona używa plików cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i zmianie ustawień cookies w przeglądarce. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies.